Artikler
28.01.2014
Involver de rette medarbejdere
Det gælder om at finde de rette personer i organisationen, når der skal ske forandringer, og det er typisk nogle helt andre personer end dem, lederen normalt ser.
20.01.2014
Få succes med din virksomhedssammenlægning
Ifølge den amerikanske ledelsesprofessor Anthony Buono giver mellem en tredjedel og halvdelen af alle fusioner ikke det ønskede resultat, hvilket skyldes såkaldte ”fusionsdilemmaer.” Hvilke faldgruber er det ledelsen står overfor i et sammenlægningsforløb? Og hvad kan ledelsen være særligt opmærksom på for at undgå at ”gå i fælden”?
20.01.2014
Fusioner med omtanke
Undersøgelser viser, at virksomheder, der fusionerer eller opkøber andre virksomheder, har en tendens til at begå fejl, der betyder, at den forventede værdiforøgelse aldrig realiseres. Læs om de mange udfordringer i denne artikel, der også kommer med bud på, hvordan man undgår de værste fælder.
20.01.2014
Det finansielle supermarked
Antallet af fusioner mellem både store og små danske organisationer har været stigende. Denne artikel sætter fokus på, hvilken betydning en fusion kan have for ledere og medarbejdere. Med udgangspunkt i en række metaforer illustreres, hvilke forskellige perspektiver der findes på fusioner og forandringsprocesser generelt.
08.01.2014