Artikler
20.01.2014
Syv love for livet
Medarbejderne ønsker i højere grad end tidligere en ”hel leder”, der både kan finde ud af at være faglig sparringspartner, menneske, ven og personlig coach, mener den indiske læge Deepak Chopra.
20.01.2014
Lederen er først og fremmest menneske
Lederen er først og fremmest menneske, dernæst leder, mener doktor i filosofi, Ole Fogh Kirkeby.
20.01.2014
Ledelse kræver følelsesmæssig intelligens
Introduktionen af begrebet om følelsesmæssig intelligens har været med til at gøre det mindre farligt at tale om de erhvervsmæssige omkostninger ved følelsesmæssig uduelighed, mener ph.d. i adfærdsforskning og neurologi, Daniel Goleman. I denne artikel refereres Goleman's vinkel på de følelsesmæssige kompetencer og deres sammenhæng med succes.
20.01.2014
Følelsesmæssig intelligens - fremtidens konkurrenceparameter?
Følelsesmæssig intelligens lyder "blødt". Men forestil dig, at din virksomhed fusionerer med dens største konkurrent, og dit team nu pludselig består af en ældre tysk betonekspert, en computerfreak fra Californien, og dig selv. Her bliver EQ pludselig en lige så "hardcore" faktor som IQ! - for uden emotionel intelligens kan al denne ekspertise aldrig integreres.
18.12.2013
Den ”alternative begavelse” – om kulturel intelligens
Begrebet kulturel intelligens sigter mod at kunne vurdere forskellige personers evne til at operere i andre (national-)kulturer og sociale sammenhænge på en hensigtsmæssig og succesfuld måde.
28-07-2020